Учреждение образования
«Гомельский государственный машиностроительный колледж»

Эмблема УО «ГГМК» English
О колледже Специальности О преподавателях Электронное обращение Адреса Телефоны
ГГМК
На территории На территории ОБК ОБК ОБК ОБК Конференцзал Спортзал Мастерские Библиотека Кабинет информационных технологий Кабинет информационных технологий Кабинет информационных технологий

Главная
Новости
Объявления
Эксперимент и инновации
Шестой день колледжа
Методическая работа
Воспитательная работа
Расписание
Практическое обучение
Научное общество
БРСМ
Распределение
Наша газета
Бухгалтерия
Виртуальная экскурсия
Услуги населению
Электронное обращение
Адреса колледжа
Виртуальные музеи
Карта сайта
Новая версия сайта
 
Гос. баннеры
Детский правовой портал
Адукацыйны партал
Сайт Президента РБ
Сайт МО РБ
Сайт РИПО
Сайт НПИП
Сайт УОГО
Сайт ГОУМЧС
Система Расчет
Правила внутреннего трудового распорядка для учащихся

ПРАВИЛА
внутреннего трудового распорядка для учащихся учреждения образования
«Гомельский государственный машиностроительный колледж»

ГЛАВА 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. В соответствии с Конституцией Республики Беларусь каждый имеет право на образование. Среднее специальное образование доступно для всех в соответствии со способностями каждого. Каждый может на конкурсной основе бесплатно получить соответствующее образование в государственных учебных заведениях.
2. Настоящие Правила внутреннего учебного распорядка являются локальным нормативным правовым актом учреждения образования «Гомельский государственный машиностроительный колледж» (далее – Колледж), обязательным для всех учащихся и работников Колледжа, а также Нанимателя.
Правила имеют целью способствовать укреплению учебной дисциплины и обучения на научной основе, рациональному использованию учебного времени, повышению эффективности образовательного процесса, воспитанию членов коллектива Колледжа в духе сознательного отношения к обучению и труду.
Учебная дисциплина в учреждении образования «Гомельский государственный машиностроительный колледж» основывается на сознательных, добросовестных и творческих отношениях учащихся к своим обязанностям. Сохранение дисциплины в учебе и труде, бережливое отношение к учебно-материальным ценностям, выполнение режима и норм труда – самые необходимые правила и обязанности каждого члена коллектива преподавателей, учащихся, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала Колледжа.
К числу учащихся, на которых распространяется действие настоящих Правил, относятся все категории лиц, зачисленных в установленном порядке в число учащихся Колледжа по очной и заочной формам получения образования, в том числе обучающихся на платной основе.
3. Настоящие Правила внутреннего учебного распорядка (далее – Правила) разработаны в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Кодексом Республики Беларусь «Об образовании», Трудовым кодексом Республики Беларусь, Уставом Колледжа и другими законодательными актами Республики Беларусь.
4. Настоящие Правила включают нормы, регулирующие внутренний учебный распорядок в Колледже.
Внутренний учебный распорядок – это режим и порядок осуществления в Колледже учебно-воспитательной, научно-исследовательской и других видов деятельности, реализуемых учащимися в образовательном процессе, под руководством и контролем преподавательского состава и администрации Колледжа.
5. Внутренний учебный распорядок Колледжа регулируется как настоящими Правилами, так и другими локальными нормативными правовыми актами, регламентирующими внутренний учебный распорядок. В случае противоречия между ними и настоящими Правилами правовой приоритет принадлежит последним.
6. Вопросы, связанные с применением настоящих Правил, решаются администрацией Колледжа в пределах предоставленных ей полномочий.
7. Настоящие Правила утверждаются директором колледжа после согласования с профсоюзным комитетом работников и учащихся Колледжа.
8. Настоящие Правила вступают в силу с момента их утверждения директором Колледжа.

ГЛАВА 2

ВНУТРЕННИЙ УЧЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК

9. Порядок организации учебного процесса.
9.1. Учебные занятия, зачеты, экзамены, консультации в Колледже проводятся в соответствии с расписанием занятий (экзаменов) и графиком учебного процесса, составленными на основании учебных планов, подписанными директором.
9.2. Расписание занятий составляется, как правило, на полный учебный семестр. Расписание занятий должно соответствовать требованиям нормативных документов, установленной в Колледже форме и вывешивается в определенном, доступном всем учащимся месте не позднее, чем за две недели до начала семестра.
Для проведения факультативных занятий составляется отдельное расписание.
9.3. Занятия проводятся в составе групп или подгрупп в соответствии с учебными планами. Состав учебных групп утверждается приказом директора Колледжа.
9.4. Время начала и окончания учебных занятий устанавливается следующее:
на дневном отделении:
  • начало занятий – 9.00;
  • окончание занятий – 16.45.
на заочном отделении:
  • начало занятий – 15.10;
  • окончание занятий – 21.45.
Начало и окончание каждого урока оповещается звонком.
9.5. Продолжительность учебного часа установлена 45 минут. Перерыв между занятиями – 10 минут, между уроками одной пары – 5 минут. На протяжении учебного дня устанавливается перерыв для отдыха и питания не менее 40 минут.
9.6. Продолжительность академического часа и расписание звонков могут изменяться директором по согласованию с профкомом учащихся и работников.
9.7. После начала занятий во всех учебных и прилегающих к ним помещениях должны быть обеспечены тишина и порядок, необходимые для нормального хода учебных занятий.
9.8. Вход в аудиторию после звонка на занятия запрещается до перерыва. В исключительных случаях правом входа в аудиторию пользуются директор или его заместитель.
9.9. При входе преподавателя в аудиторию учащиеся приветствуют его, поднимаясь с места.
9.10. Присутствие посторонних лиц на уроках допускается только с разрешения директора или заместителя по учебной работе. 9.11. Подготовка необходимых пособий, оборудования и технических средств обучения должна проводиться лаборантами или преподавателями до начала занятий.
9.12. В каждой группе приказом директора Колледжа из наиболее успевающих и дисциплинированных учащихся назначается староста и его заместитель (на случай отсутствия старосты).
Староста группы подчиняется непосредственно куратору группы, проводит в своей группе все его распоряжения и указания.
В обязанности старосты также входит:
  • наблюдение за состоянием учебной дисциплины в группе на лекциях и практических занятиях, а также за сохранностью учебного оборудования и инвентаря;
  • персональный учет посещения учащимися учебной группы каждого занятия в соответствии с инструкцией по ведению журнала;
  • назначение на каждый день в порядке очередности дежурного по группе (подгруппе);
  • доведение до учащихся группы информации от директора и администрации Колледжа.
Распоряжение старосты группы в пределах указанных выше обязанностей обязательны для всех учащихся группы. 9.13. За систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей староста может быть освобожден от выполнения этих обязанностей.
Администрация Колледжа при принятии такого решения, а также при назначении нового старосты должна учитывать мнение группы (решение собрания группы).
9.14. В каждой учебной группе ведется журнал установленной формы, который хранится в учебной части и выдается преподавателю для проведения занятий в группе.
Преподаватель ведет предусмотренные формой журнала записи по занятию.

10. Права и социальные гарантии учащихся.
10.1. Учащиеся Колледжа имеют право на:
получение образование в соответствии с образовательными программами;
перевод в другое учреждение образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
перевод для получения образования по другой специальности (направлению специальности, специализации), в том числе при наличии медицинских противопоказаний к работе по получаемой специальности (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации, в другой форме получения образования в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
восстановление для получения образования в Колледже в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Беларусь;
обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
создание специальных условий для получения образования с учетом особенностей их психофизического развития;
охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
пользование учебниками и учебными пособиями;
обеспечение стипендией и другими денежными выплатами;
обеспечение местом для проживания;
отпуска, каникулы;
получение платных услуг в сфере образования;
бесплатное пользование библиотекой, учебной, производственной, научной и культурно-спортивной базой Колледжа;
получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов Колледжа;
поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, симпозиумах, конгрессах, семинарах и других образовательных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной, научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности;
ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, специальным разрешением (лицензией) на образовательную деятельность, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;
участие в профессиональных союзах, молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству;
отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь;
получение льгот и привилегий, установленных законодательством Республики Беларусь;
обращение к администрации Колледжа по всем вопросам жизнедеятельности учащихся в Колледже: качества учебно-воспитательного процесса, досуга, общественного питания, медицинского обслуживания, проживания в общежитиях и др. 10.2. Иные права учащихся устанавливаются актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами.

11. Основные обязанности учащихся.
11.1. Учащиеся Колледжа обязаны:
добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания; заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; соблюдать Устав Колледжа, настоящие Правила, правила проживания в общежитии, выполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, договора между учащимся и УО «Гомельский государственный машиностроительный колледж» и иных локальных нормативных правовых актов;
выполнять в ходе учебно-воспитательного процесса распоряжения, указания и предписания администрации Колледжа, куратора и старосты группы;
овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами исследований по избранной специальности, выпол-нять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и образовательными программами;
в установленные сроки посещать все виды учебных занятий в соответствии с их расписанием.
Неисполнением указанной обязанности являются, в частности, допущение без уважительных причин следующих случаев: неявка на занятие, опоздание на занятие, уход с занятия до его окончания.
При неявке на занятия по болезни или другим уважительным причинам учащийся обязан при первой же возможности поставить об этом в известность заведующего отделением или куратора группы, а также представить медицинскую справку установленного образца или другой оправдательный документ.
Если учащийся не представляет документов, подтверждающих уважительность причин пропуска занятия (опоздания на занятие, ухода с занятия до его окончания), то независимо от его объяснений причина пропуска считается неуважительной;
проявлять добросовестность при прохождении всех видов аттестации и контроля знаний, в том числе, не допускать случаев:
  1. 1) использования на экзаменах, зачетах, иных обязательных аттестаци-онных мероприятиях учебных и других информационных материалов без разрешения преподавателя.
  2. 2) представления к оценке (защите) контрольных, курсовых, иных обязательных письменных работ, авторство которых полностью или в значительной мере не принадлежит аттестуемому учащемуся.
  3. 3) использования на экзаменах, зачетах, иных обязательных аттестаци-онных мероприятиях технических средств связи, иных способов для несанкционированного получения информации по существу выполняемого учащимся задания или введения экзаменатора в заблуждение относительно личности аттестуемого учащегося.
В случае выявления указанных фактов преподаватель ставит о них в известность администрацию Колледжа и отстраняет учащегося от участия в аттестационном мероприятии, с выставлением в соответствующую ведомость неудовлетворительной отметки; уважать честь и достоинство преподавателей, учащихся и других работников Колледжа, в том числе:
  1. вставать при входе в аудиторию преподавателя, руководителей Колледжа.
  2. не допускать действий, препятствующих нормальному проведению всех видов учебных занятий.
  3. не допускать использование в речи грубых и некорректных выражений.
  4. при общении с преподавателями и иными работниками Колледжа быть вежливыми и тактичными, иметь опрятный внешний вид, соответствующий деловому стилю.
В случае неоднократного совершения в ходе учебного занятия действий, мешающих его нормальному проведению (или однократного действия, совершенного в грубой или циничной форме), учащийся может быть отстранен преподавателем от участия в данном учебном занятии, о чем преподаватель сообщает администрации Колледжа непосредственно после окончания занятия докладной запиской;
поддерживать честь и достоинство учащегося Колледжа своим поведением, отношением к учебе, заботиться о повышении авторитета Колледжа, ценить его традиции;
руководствоваться в поведении (в том числе за пределами Колледжа) общепризнанными нормами нравственности, постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию, иметь опрятный внешний вид; не допускать, в том числе во внеурочное время, действий, за соверше-ние которых законодательством предусмотрена административная или уголовная ответственность;
бережно относиться к личным ученическим документам (билет учаще-гося, зачетная книжка и т.п.), в случае их утраты незамедлительно ставить об этом в известность администрацию Колледжа;
беречь имущество Колледжа, принимать меры к предотвращению имущественного ущерба Колледжу, возмещать материальный ущерб, причиненный в результате виновных действий;
не допускать случаев курения на территории Колледжа, появления в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития в помещениях и на территории Колледжа алкогольных, слабоалкогольных напитков и пива, употребления наркотических средств, психотропных и токсических веществ;
не допускать действий, направленных на возбуждение расовой, национальной, религиозной вражды и розни, на унижение национальной чести и достоинства;
выполнять финансовые обязательства, определенные в договоре о подготовке специалиста на платной основе;
поддерживать чистоту и порядок в Колледже.
11.2. За невыполнение установленных обязанностей, к учащемуся в порядке и на условиях, предусмотренных настоящими Правилами, могут применяться все меры дисциплинарного взыскания, вплоть до отчисления.
Применение к учащемуся мер по отстранению от занятий, в предусмотренных настоящими Правилами случаях, не освобождает его от дисциплинарного взыскания за нарушение учебной дисциплины.

12. Ответственность за нарушение учебной дисциплины.
12.1. Основаниями для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами, настоящими Правилами и иными локальными нормативными правовыми актами Колледжа (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):
  • опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия;
  • нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
  • несоблюдения в период прохождения практики (производственного обучения) режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка соответствующей организации;
  • неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
  • оскорбления участников образовательного процесса;
  • распространения информации, наносящей вред здоровью учащихся;
  • порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества Кол-леджа;
  • несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
  • распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в зданиях, общежитиях и на иной территории Колледжа, либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • курения (потребления) табачных изделий в зданиях, общежитиях и на иной территории Колледжа;
  • иных противоправных действий (бездействия).
12.2. За совершение учащимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
12.3. К дисциплинарной ответственности привлекаются учащийся, дос-тигший к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет, а учащиеся из числа лиц с особенностями психофизического развития – семнадцати лет.
12.4. К учащемуся, совершившему дисциплинарный проступок и не достигшему к моменту его совершения возраста, с которого наступает дисциплинарная ответственность, могут применяться меры педагогического воздействия (беседа, обсуждение на педагогическом совете и иные меры педагогического воздействия), не противоречащие законодательству.
12.5. За совершение дисциплинарного проступка к учащемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
  • замечание;
  • выговор;
  • отчисление.
12.6. Отчисление может быть применено за:
  • неуспеваемость по трем и более учебным дисциплинам, практике;
  • не ликвидацию академической задолженности в установленные сроки;
  • не прохождение итоговой аттестации без уважительных причин;
  • длительное отсутствие (более тридцати дней) без уважительных причин на учебных занятиях в течение учебного года;
  • невнесение платы за обучение в сроки, предусмотренные актами законодательства или соглашением сторон;
  • систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей учащимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;
  • неявку учащегося на учебные занятия по истечении одного года с даты увольнения со срочной военной службы в запас или отставку;
  • совершение преступления, после вступления в законную силу приговора суда, которым учащийся осужден к наказанию, исключающему продолжение получения образования.
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применяется к учащемуся, не достигшему шестнадцати лет.
12.7. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит директору Колледжа. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение учащегося.
12.8. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным директором Колледжа.
Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность.
12.9. Поводами для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников Колледжа, лиц, осуществляющих охрану помещений Колледжа.
12.10. До применения дисциплинарного взыскания директор Колледжа обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего учащегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего учащегося к дисциплинарной ответственности, затребовать у учащегося объяснение в письменной форме, которое учащийся вправе представить в течение пяти календарных дней.
При отказе учащегося дать объяснение составляется акт, который под-писывается тремя лицами из числа работников и (или) учащихся Колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.
12.11. Отказ учащегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
12.12. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
12.13. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему учащемуся допускается только после уведомления Колледжем соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.
12.14. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к уча-щемуся принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
12.15. Директор Колледжа вправе, а по инициативе учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (законного представителя несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснения учащегося, его заявления, жалобы.
12.16. Учащийся может быть привлечен к дисциплинарной ответствен-ности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно педагогическому работнику Колледжа), не считая времени болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.
12.17. Дисциплинарное взыскание к несовершеннолетнему учащемуся может быть применено не ранее чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.
12.18. Меры дисциплинарного взыскания к учащемуся не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
12.19. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к уча-щемуся оформляется приказом директора Колледжа, в котором должны содержаться сведения об учащемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
12.20. Приказ директора Колледжа о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется учащемуся под роспись в течение трех календарных дней. Учащийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности.
12.21. Отказ учащегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников и (или) учащихся Колледжа, достигших возраста восемнадцати лет.
В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни учащегося, нахождения его на каникулах, в отпуске.
12.22. Колледж в течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего учащегося информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.
12.23. Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело учащегося. 12.24. Учащийся считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа. 12.25. Директор Колледжа имеет право снять меру дисциплинарного взыскания к учащемуся досрочно по собственной инициативе или просьбе учащегося.
Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом директора Колледжа.

13. Поощрения за успехи в учебе и общественной работе.
13.1. За высокие успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, экспериментальной деятельности для учащихся устанавливаются следующие меры поощрения:
  • объявление благодарности;
  • установление надбавки к стипендии или премирование;
  • награждение грамотой;
  • награждение ценным подарком;
  • занесение на Доску почета и другие.
13.2. Поощрение объявляется приказом директора по согласованию с профсоюзным комитетом учащихся и доводится до сведения учащихся (группы) на собрании. Выписка из приказа о поощрении хранится в личном деле учащегося.
13.3. Законным представителям отлично успевающих, дисциплиниро-ванных, имеющих успехи в спортивной, культурно-массовой, эксперимен-тальной деятельности, общественной работе учащихся.

ГЛАВА 3

ПОРЯДОК В ПОМЕЩЕНИЯХ И НА ТЕРРИТОРИИ КОЛЛЕДЖА

14. В помещениях учебного корпуса, учебно-производственных мастерских, общественно-бытовом корпусе, общежитиях и на территории Колледжа запрещается:
  • приносить и распивать алкогольные, слабоалкогольные напитки и пиво, перемещать, хранить, употреблять и распространять токсические средства и наркотические вещества;
  • находиться в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, совершать иные действия, за совершение которых действующим законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность;
  • курить;
  • играть в карты и другие азартные игры;
  • сквернословить;
  • приносить взрывчатые, легковоспламеняющиеся и токсичные вещества, огнестрельное, газовое и холодное оружие, боеприпасы (кроме случаев, когда имеется специальное разрешение на его ношение в связи с выполнением служебных обязанностей);
  • играть в спортивные игры вне специально отведенных для этого мест (стадион, спортивные площадки) за исключением проведения в установленном порядке организованных спортивно-развлекательных мероприятий;
  • нарушать санитарно-гигиенические правила и нормы;
  • наносить на стенах, аудиторной мебели и в других местах какие-либо надписи и рисунки, а также расклеивать и вывешивать объявления без раз-решения администрации;
  • наносить вред имуществу Колледжа или использовать его не по назначению, совершать действия, нарушающие чистоту и порядок;
  • кричать, шуметь, играть на музыкальных инструментах, пользоваться звуковоспроизводящей аппаратурой с нарушением тишины и созданием помех при осуществлении учебного процесса;
  • находиться в учебных помещениях Колледжа в одежде, не соответствующей деловому стилю, верхней одежде, головных уборах;
  • находиться в учебных аудиториях и лабораториях во время, не установленное расписанием учебных занятий своей академической группы;
  • использовать средства мобильной связи во время проведения занятий, вступительных испытаний и иных официальных мероприятий;
  • перемещать из помещения в помещение без разрешения администра-ции или материально-ответственных лиц Колледжа мебель, оборудование и другие материальные ценности;
  • находиться в Колледже позднее установленного времени, а также в выходные и праздничные дни (кроме случаев выполнения неотложных ра-бот по специальному разрешению администрации).
15. Администрация Колледжа обязана обеспечить охрану помещений и территории колледжа, сохранность оборудования, инвентаря и другого имущества, а также поддержание необходимого порядка в учебных и бы-товых зданиях. Охрана зданий, имущества и ответственность за их противопожарное и санитарное состояние возлагается приказом Директора колледжа на определенных лиц административно-хозяйственного персонала Колледжа.

ГЛАВА 4

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

16. Правила внутреннего учебного распорядка вывешиваются на видном месте и доводятся под роспись до сведения всех учащихся Колледжа.
17. Ответственность за ознакомление учащихся под роспись с настоя-щими Правилами несут заведующие отделениями и кураторы учебных групп.
18. Изменения и дополнения в Правила внутреннего учебного распорядка могут вноситься трудовым коллективом по представлению администрации и профсоюзного комитета в случае, если они не противоречат действующему законодательству.
Поиск
«Одно окно»
Баннеры
Телефоны доверия
Календарь
Сегодня 22 ноября 2017 г.
Обновления
история сайта
Погода в Гомеле
Мы в социальных сетях
Официальная группа Вконтакте
Канал utube УО ГГМК
Официальный сайт Гомельского государственного машиностроительного колледжа
© 2006—2017 Учреждение образования «Гомельский государственный машиностроительный колледж»

:)
Обновлено:
21.11.2017 г.
Идея, дизайн, программирование и поддержка: vvQuad